日常業務を円滑に進めるため社労士が支援

企業経営に携わる皆様にとって、従業員の労務管理は欠かせない業務です。勤怠の把握や給与計算、各種手続きなど日々発生する業務を適切に処理し、札幌で円滑な職場運営を社労士がサポートいたします。

ヒトの力を最大限に活かす管理

  • Point

    管理

    正確な勤怠把握

  • Point

    設定

    柔軟な制度設計

  • Point

    支援

    各種手続き代行

札幌

check!

日々の業務負担を軽減

給与計算や労務管理の業務を社労士が代行して経営者様の負担を減らす仕組み

  • Point 01

    ルール作りから運用まで

    就業規則や賃金制度の整備だけでなく、実際の給与計算や勤怠チェックといった運用面まで社労士が一貫してサポートすることで、ルールと実務のズレを防ぎ、労務管理トラブルの未然防止に努めています。

  • Point 02

    従業員の安心を支える仕組み

    入社から退職まで各種手続きを迅速に処理し、従業員が安心して働ける環境づくりをお手伝いします。札幌を拠点に、社労士として企業様と従業員双方の利益を大切にしたご提案を心がけております。

  • Point 03

    助成金活用で経営を支援

    助成金の申請代行に留まらず、受給後の労務管理まで継続的にサポートすることで、札幌の企業様が安心して制度を活用できる体制を整えています。受給要件を満たすための勤怠や賃金の運用もお任せいただけます。

お気軽にご連絡ください (担当:松崎)

営業時間 8:30~18:00

Price

料金表

顧問報酬
おまかせ安心顧問

基本料金:20,000円

+ 労務管理報酬:3,000円×人数

手続き顧問(給与計算含まない)

基本料金:20,000円

+ 労務管理報酬:2,000円×人数

相談顧問

基本料金:50,000円~

チャットワーク相談顧問(従業員10人未満)

基本料金:5,000円

助成金報酬
着手金

【顧問先】0円

【スポット】100,000円

成功報酬

【顧問先】17%

【スポット】25%

手続き報酬額[労働保険]
労働保険料申告書

【顧問先】0円

【スポット】30,000円

労災保険関係成立届

【顧問先】10,000円

【スポット】30,000円

雇用保険設置・廃止届

【顧問先】各20,000円

【スポット】 各40,000円

被保険者資格取得・喪失届

【顧問先】0円

【スポット】各10,000円

被保険者離職証明書

【顧問先】0円

【スポット】20,000円

被保険者氏名変更届

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

被保険者転勤届

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

各種届書再作成・再交付申請書・訂正届・取消願

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

休業開始時賃金月額証明書(育児・介護)

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

育児休業基本給付金支給申請書(2回目以降半額)

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

育児休業者職場復帰給付金支払申請書

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

介護休業給付金支払申請書

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

六十歳到達時等賃金月額証明書

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

高年齢雇用継続給付金支給申請書(2回目以降半額)

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

療養(補償)給付たる療養の給付請求・費用請求書

【顧問先】5,000円

【スポット】15,000円

療養の給付を受ける指定病院等変更届

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

休業(補償)給付支給請求書

【顧問先】5,000円

【スポット】15,000円

労働者死傷病報告

【顧問先】5,000円

【スポット】15,000円

第三者行為災害届

【顧問先】25,000円

【スポット】50,000円

特別加入申請書(入会・退会)

【顧問先】各10,000円

【スポット】各20,000円

特別加入申請書(月会費)

【顧問先】900円

【スポット】1,800円

特別加入申請書(顧問報酬月額加算)

【顧問先】1,000円×人数

【スポット】2,000円×人数

特別加入申請書(一人親方)(入会・退会・年度更新)

【顧問先】0円

【スポット】各20,000円

特別加入申請書(一人親方)(月会費)

【顧問先】0円

【スポット】900円

特別加入申請書(一人親方)(労災申請)

【顧問先】0円

【スポット】30,000円

継続事業一括認可・取消申請

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

事業主・事業所各種変更届

【顧問先】0円

【スポット】各10,000円

求人票(事業場登録)

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

求人票(求人票)

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

その他手続き

別途協議による

手続き報酬額[社会保険]
新規適用・廃止届

【顧問先】各30,000円

【スポット】各80,000円

任意適用届・任意適用取消申請書

【顧問先】各30,000円

【スポット】各80,000円

被保険者資格取得・喪失届

【顧問先】0円

【スポット】各10,000円

被扶養者異動届・国民年金第3号被保険者届

【顧問先】0円

【スポット】各10,000円

健康保険任意継続被保険者資格取得申請書

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

健康保険被保険者証滅失届・回収不能届

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

70歳以上被用者該当・不該当届

【顧問先】0円

【スポット】各10,000円

標準報酬月額変更届

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

賞与等支払届

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

算定基礎届

【顧問先】0円

【スポット】30,000円

70歳以上被用者算定基礎・月額変更・賞与支払届

【顧問先】0円

【スポット】各10,000円

健康保険被保険者証・年金手帳再交付申請書

【顧問先】0円

【スポット】各10,000円

被保険者氏名変更(訂正)・生年月日訂正・住所変更届

【顧問先】0円

【スポット】各10,000円

国民年金第3号被保険者住所変更届

【顧問先】0円

【スポット】各10,000円

適用事業所所在地・名称変更届

【顧問先】0円

【スポット】20,000円

出産育児一時金請求書

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

出産手当金請求書(1回あたり)

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

傷病手当金請求書(1回あたり)

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

療養費支払申請書

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

高額療養費支払申請書

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

埋葬料(費)請求書

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

育児休業等取得者申出書・育児休業等取得者終了届

【顧問先】0円

【スポット】各10,000円

養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届

【顧問先】0円

【スポット】各10,000円

第三者行為による傷病届

【顧問先】0円

【スポット】30,000円

未支給年金請求

【顧問先】年金額×15%

【スポット】年金額×20%

障害年金請求

別途障害年金料金規程による

老齢年金請求

50,000円

遺族年金請求

100,000円

その他手続き

別途協議による

手続き報酬額[労働基準法]
フレックスタイム制に関する協定書

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

一年単位の変形労働時間制に関する協定届

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

一箇月単位の変形労働時間制に関する協定届

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

一週間単位の否定形変形労働時間制に関する協定届

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

時間外労働・休日労働に関する協定届(三六協定届)

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

事業場外労働のみなし労働時間制に関する協定届

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

専門業務型・企画業務型裁量労働制に関する協定届

【顧問先】0円

【スポット】各30,000円

賃金控除協定書

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

その他労使協定

【顧問先】0円

【スポット】10,000円

その他手続き

別途協議による

手続き報酬額[Ⅳその他]
(採用)indeed求人HP作成

50,000円/ページ

(採用)indeed求人HP作成

100,000円~500,000円/月

(就業規則)賃金設計

100,000円

(就業規則)就業規則一式(本則・賃・パ・育介)

50,000円×6カ月

(就業規則)管理職向け就業規則説明会

50,000円/2h

(就業規則)行動指針

400,000円

(就業規則)人事評価制度

200,000円+{50,000円×回数(2h)}

(就業規則)離職率を低下させるエルダー制度

100,000円/月×12ヵ月

(就業規則)就業規則ハンドブック(100冊)

250,000円(追加は100冊50,000円)

(就業規則)賃金規程

100,000円

(就業規則)その他規程

30,000円/規程

(就業規則)就業規則変更

一条あたり10,000円

(就業規則)就業規則診断

100,000円

(調査の立会い)労働基準監督署

30,000円/回

(調査の立会い)その他

10,000円/回

(旅費)往復100kmを超える場合

10,000円/100km

その他手続き

手続き報酬額表による

労務監査

500,000円/事業所

(研修)セクハラ・パワハラ研修

各30,000円/h

(研修)メンタルヘルス研修

各30,000円/h

(研修)安全衛生研修

各30,000円/h

(研修)メディエーション研修

各30,000円/h

(研修)コンピテンシー研修

各30,000円/h

(研修)持ち味カード研修

各30,000円/h

(研修)マナーカード研修

各30,000円/h

(研修用カード)持ち味カード

3,000円

(研修用カード)マナーカード

3,000円

(研修用カード)いい会社カード

3,500円

Company

事務所へのアクセス方法を詳しくご案内して初回相談もスムーズに対応

社会保険労務士法人ホームラン

住所

〒064-0804

北海道札幌市中央区南四条西6丁目8 晴ばれビル9階

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電話番号

011-211-5550

011-211-5550

営業時間

8:30~18:00

定休日

土、日、祝

代表者名 阿部 秀樹
地下鉄南北線すすきの駅から徒歩約5分の場所に事務所を構えております。公共交通機関でのアクセスが良好なため、お気軽にお越しいただけます。初回のご相談では、事務所の雰囲気を感じていただきながら、労務に関するお悩みをじっくりとお伺いしております。

社会保険労務士法人ホームランのこだわり

企業様に寄り添った丁寧な提案と札幌での継続的なサポート

専門知識と実務経験を活かした社労士ならではの課題解決

助成金の申請代行に留まらず、受給後の労務管理まで継続的にサポートすることで、企業様が安心して制度を活用できる体制を整えています。社労士として、就業規則の作成から給与計算の代行、各種保険手続きまで幅広く対応し、経営者様が本業に集中できる環境を提供いたします。従業員の入退社に伴う手続きや労働保険の申請、社会保険の資格取得や喪失届の作成など、煩雑な業務を代行することで、人事労務にかかる時間とコストを大幅に削減できます。

法改正にも迅速に対応し、常に最新の労働関連法令に基づいた適切なアドバイスを提供することで、企業様のリスク管理をサポートしています。給与計算では、残業代の正確な算出や社会保険料の控除、年末調整まで一貫して対応し、複雑な計算業務を正確かつ効率的に処理いたします。

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