訪問でのご相談にも対応しており、企業様の都合に合わせた柔軟なサポート体制を整えております。初回のご相談では、労務管理や給与計算に関するお悩みをじっくりとお伺いします。就業規則の整備や助成金の活用方法など、具体的な課題についても丁寧にご説明いたします。社労士として長年培ってきた知識と経験をもとに、企業様ごとの状況に応じた最適なプランをご提案いたしますので、まずはお気軽にご連絡ください。

退職金制度の見直しや確定拠出型年金の導入など幅広いご相談に対応し、企業様の経営課題に寄り添った提案を行っております。札幌市内の企業様はもちろん、周辺エリアからのご相談も歓迎しています。労働基準監督署への対応や各種調査への立ち会いなど、専門性の高い業務にも対応可能です。顧問契約を結ぶことで、日常的な労務相談から緊急時の対応まで、迅速かつ的確なサービスをご提供いたします。