社会保険の煩雑な手続きに社労士が対応
札幌近郊で事業を営む経営者様にとって、社会保険の手続きや労務管理をすべて自社で行うことは大きな負担です。社労士によるアウトソーシングを活用すれば、複雑な手続きを代行してもらえ、本業に集中できます。
外部委託がもたらす価値を実感
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Point
効率化
本業への集中を実現
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Point
提供
正確な手続きを保証
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Point
経済性
コスト削減にも貢献
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外部依頼がもたらすメリット
社会保険業務の社労士によるアウトソーシングでミスのリスクを減少
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Point 01
専門性の高い対応を提供
複雑な社会保険制度や法改正に対応するには専門知識が欠かせません。社労士によるアウトソーシングを選択すれば、常に最新の情報をもとに正確な手続きが行われ、企業のリスクを最小限に抑えられます。
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Point 02
自社負担の軽減効果を実感
限られた人員で多岐にわたる業務をこなすことは容易ではありません。札幌の企業様において、社労士に依頼することで人事担当者の業務負担が大幅に軽減されます。外部の力を借りれば、より生産性の高い業務に注力できます。
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Point 03
迅速な対応と柔軟性を発揮
急な人事異動や制度変更にも柔軟に対応できる点がアウトソーシングの強みです。従業員の入退社や各種申請が頻繁に発生しても、札幌の専門家に任せることでスピーディに処理でき、変化の激しい経営環境でも安心して業務を進められます。
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料金表
| 顧問報酬 | |
|---|---|
| おまかせ安心顧問 | 基本料金：20,000円 + 労務管理報酬：3,000円×人数 |
| 手続き顧問（給与計算含まない） | 基本料金：20,000円 + 労務管理報酬：2,000円×人数 |
| 相談顧問 | 基本料金：50,000円～ |
| チャットワーク相談顧問（従業員10人未満） | 基本料金：5,000円 |
| 助成金報酬 | |
|---|---|
| 着手金 | 【顧問先】0円 【スポット】100,000円 |
| 成功報酬 | 【顧問先】17% 【スポット】25% |
| 手続き報酬額[労働保険] | |
|---|---|
| 労働保険料申告書 | 【顧問先】0円 【スポット】30,000円 |
| 労災保険関係成立届 | 【顧問先】10,000円 【スポット】30,000円 |
| 雇用保険設置・廃止届 | 【顧問先】各20,000円 【スポット】 各40,000円 |
| 被保険者資格取得・喪失届 | 【顧問先】0円 【スポット】各10,000円 |
| 被保険者離職証明書 | 【顧問先】0円 【スポット】20,000円 |
| 被保険者氏名変更届 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 被保険者転勤届 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 各種届書再作成・再交付申請書・訂正届・取消願 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 休業開始時賃金月額証明書（育児・介護） | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 育児休業基本給付金支給申請書（2回目以降半額） | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 育児休業者職場復帰給付金支払申請書 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 介護休業給付金支払申請書 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 六十歳到達時等賃金月額証明書 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 高年齢雇用継続給付金支給申請書（2回目以降半額） | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 療養（補償）給付たる療養の給付請求・費用請求書 | 【顧問先】5,000円 【スポット】15,000円 |
| 療養の給付を受ける指定病院等変更届 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 休業（補償）給付支給請求書 | 【顧問先】5,000円 【スポット】15,000円 |
| 労働者死傷病報告 | 【顧問先】5,000円 【スポット】15,000円 |
| 第三者行為災害届 | 【顧問先】25,000円 【スポット】50,000円 |
| 特別加入申請書（入会・退会） | 【顧問先】各10,000円 【スポット】各20,000円 |
| 特別加入申請書（月会費） | 【顧問先】900円 【スポット】1,800円 |
| 特別加入申請書（顧問報酬月額加算） | 【顧問先】1,000円×人数 【スポット】2,000円×人数 |
| 特別加入申請書（一人親方）（入会・退会・年度更新） | 【顧問先】0円 【スポット】各20,000円 |
| 特別加入申請書（一人親方）（月会費） | 【顧問先】0円 【スポット】900円 |
| 特別加入申請書（一人親方）（労災申請） | 【顧問先】0円 【スポット】30,000円 |
| 継続事業一括認可・取消申請 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 事業主・事業所各種変更届 | 【顧問先】0円 【スポット】各10,000円 |
| 求人票（事業場登録） | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 求人票（求人票） | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| その他手続き | 別途協議による |
| 手続き報酬額[社会保険] | |
|---|---|
| 新規適用・廃止届 | 【顧問先】各30,000円 【スポット】各80,000円 |
| 任意適用届・任意適用取消申請書 | 【顧問先】各30,000円 【スポット】各80,000円 |
| 被保険者資格取得・喪失届 | 【顧問先】0円 【スポット】各10,000円 |
| 被扶養者異動届・国民年金第3号被保険者届 | 【顧問先】0円 【スポット】各10,000円 |
| 健康保険任意継続被保険者資格取得申請書 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 健康保険被保険者証滅失届・回収不能届 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 70歳以上被用者該当・不該当届 | 【顧問先】0円 【スポット】各10,000円 |
| 標準報酬月額変更届 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 賞与等支払届 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 算定基礎届 | 【顧問先】0円 【スポット】30,000円 |
| 70歳以上被用者算定基礎・月額変更・賞与支払届 | 【顧問先】0円 【スポット】各10,000円 |
| 健康保険被保険者証・年金手帳再交付申請書 | 【顧問先】0円 【スポット】各10,000円 |
| 被保険者氏名変更（訂正）・生年月日訂正・住所変更届 | 【顧問先】0円 【スポット】各10,000円 |
| 国民年金第3号被保険者住所変更届 | 【顧問先】0円 【スポット】各10,000円 |
| 適用事業所所在地・名称変更届 | 【顧問先】0円 【スポット】20,000円 |
| 出産育児一時金請求書 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 出産手当金請求書（1回あたり） | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 傷病手当金請求書（1回あたり） | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 療養費支払申請書 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 高額療養費支払申請書 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 埋葬料（費）請求書 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 育児休業等取得者申出書・育児休業等取得者終了届 | 【顧問先】0円 【スポット】各10,000円 |
| 養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届 | 【顧問先】0円 【スポット】各10,000円 |
| 第三者行為による傷病届 | 【顧問先】0円 【スポット】30,000円 |
| 未支給年金請求 | 【顧問先】年金額×15% 【スポット】年金額×20% |
| 障害年金請求 | 別途障害年金料金規程による |
| 老齢年金請求 | 50,000円 |
| 遺族年金請求 | 100,000円 |
| その他手続き | 別途協議による |
| 手続き報酬額[労働基準法] | |
|---|---|
| フレックスタイム制に関する協定書 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 一年単位の変形労働時間制に関する協定届 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 一箇月単位の変形労働時間制に関する協定届 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 一週間単位の否定形変形労働時間制に関する協定届 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 時間外労働・休日労働に関する協定届（三六協定届） | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 事業場外労働のみなし労働時間制に関する協定届 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| 専門業務型・企画業務型裁量労働制に関する協定届 | 【顧問先】0円 【スポット】各30,000円 |
| 賃金控除協定書 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| その他労使協定 | 【顧問先】0円 【スポット】10,000円 |
| その他手続き | 別途協議による |
| 手続き報酬額[Ⅳその他] | |
|---|---|
| （採用）indeed求人HP作成 | 50,000円/ページ |
| （採用）indeed求人HP作成 | 100,000円～500,000円/月 |
| （就業規則）賃金設計 | 100,000円 |
| （就業規則）就業規則一式（本則・賃・パ・育介） | 50,000円×6カ月 |
| （就業規則）管理職向け就業規則説明会 | 50,000円/2h |
| （就業規則）行動指針 | 400,000円 |
| （就業規則）人事評価制度 | 200,000円+｛50,000円×回数（2h）｝ |
| （就業規則）離職率を低下させるエルダー制度 | 100,000円/月×12ヵ月 |
| （就業規則）就業規則ハンドブック（100冊） | 250,000円（追加は100冊50,000円） |
| （就業規則）賃金規程 | 100,000円 |
| （就業規則）その他規程 | 30,000円/規程 |
| （就業規則）就業規則変更 | 一条あたり10,000円 |
| （就業規則）就業規則診断 | 100,000円 |
| （調査の立会い）労働基準監督署 | 30,000円/回 |
| （調査の立会い）その他 | 10,000円/回 |
| （旅費）往復100kmを超える場合 | 10,000円/100km |
| その他手続き | 手続き報酬額表による |
| 労務監査 | 500,000円/事業所 |
| （研修）セクハラ・パワハラ研修 | 各30,000円/h |
| （研修）メンタルヘルス研修 | 各30,000円/h |
| （研修）安全衛生研修 | 各30,000円/h |
| （研修）メディエーション研修 | 各30,000円/h |
| （研修）コンピテンシー研修 | 各30,000円/h |
| （研修）持ち味カード研修 | 各30,000円/h |
| （研修）マナーカード研修 | 各30,000円/h |
| （研修用カード）持ち味カード | 3,000円 |
| （研修用カード）マナーカード | 3,000円 |
| （研修用カード）いい会社カード | 3,500円 |
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社会保険労務士法人ホームラン
| 住所 | 〒064-0804 北海道札幌市中央区南四条西６丁目８ 晴ばれビル9階 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
011-211-5550 |
| 営業時間 | 8:30～18:00 |
| 定休日 | 土、日、祝 |
| 代表者名 | 阿部 秀樹 |
社会保険労務士法人ホームランのこだわり
企業が札幌の外部委託で業務の質を向上させる選択
持続的な企業成長の実現と社労士との連携による安定感
社会保険に関する業務は、単なる手続きの代行に留まりません。アウトソーシングを通じて、就業規則の整備や給与計算との連携を図ることで、企業全体の労務管理が一貫性を持ち、従業員との信頼関係も深まります。社労士が日々の運用面までサポートすることで、労務トラブルのリスクが減り、助成金の受給もスムーズになる好循環が生まれます。経営者様が本来注力すべき事業戦略に時間を割けるよう、煩雑な手続きは信頼できるパートナーに任せることが、持続的な成長への近道です。
適切な労務管理が行われることで企業の信頼性が向上し、優秀な人材の確保や定着率の改善にもつながります。法令遵守の徹底とともに、従業員が安心して働ける環境づくりが実現し、多様な課題に対しきめ細かな対応を行うことで、経営基盤の強化を支援します。
